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El reconocimiento y valoración de los empleados son elementos esenciales para mantener un equipo motivado, comprometido y productivo. Sin embargo, el enfoque tradicional puede quedarse corto para generar un impacto duradero en el corazón de los colaboradores. Consejos para valorar a los empleados de manera creativa: 1.Gamificación del Reconocimiento: Transforma el Aplauso en un Juego …

¡POTENCIANDO EL TALENTO: FORMAS CREATIVAS DE VALORAR A TUS COLABORADORES!» Leer más »

Estos son solo algunos ejemplos de cómo se aplica la gamificación en diferentes áreas. En cada caso, la gamificación se utiliza para aumentar la participación, motivación y compromiso de las personas mediante el uso de elementos y mecánicas de juego.

En la actualidad, el acceso a la tecnología y la conectividad a Internet se ha convertido en un factor crucial para el desarrollo económico y social de las comunidades. Sin embargo, existen desigualdades significativas en la adopción y uso de la tecnología, especialmente en las zonas rurales, donde los trabajadores enfrentan las brechas digitales. Estas …

BRECHAS DIGITALES EN LOS EMPRENDEDORES RURALES Leer más »

La gamificación es el uso de elementos y principios de diseño de juegos en contextos que no son juegos con el fin de motivar, enganchar y aumentar la participación de las personas en determinadas actividades. Se trata de aplicar mecánicas de juego, como recompensas, desafíos, competencia y retroalimentación, para fomentar la motivación, el aprendizaje y …

ELEMENTOS DE GAMIFICACIÓN PARA FOMENTAR EL COMPROMISO CON EL APRENDIZAJE Leer más »

No siempre sucede, pero a veces necesitamos conseguir codificar un curso de capacitación en poco tiempo. Ya contamos con el presupuesto para nuestra capacitación aprobado, el lugar, el relator y otros detalles menores ya resueltos, solo nos queda lo esencial tener el código Sence y así poder optar a la franquicia tributaria. Entonces buscamos una …

¿SIGUES SIN PODER CODIFICAR UN CURSO EN SENCE? Leer más »